Rescisão Indireta
Advogado Especialista em Rescisão Indireta
Na AST Advogados, defendemos trabalhadores que sofrem descumprimentos graves do contrato de emprego. A rescisão indireta permite encerrar o vínculo por culpa do empregador e receber verbas como demissão sem justa causa.
Se você enfrenta atrasos de salário, assédio, alteração abusiva de função ou condições degradantes, a atuação de um advogado trabalhista é indispensável para proteger seus direitos.
AST Advogados: estratégia jurídica, ética e resultados concretos em todo o Brasil.
Seu empregador descumpre salário, jornada ou condições de trabalho?
Problemas graves com seu empregador?
Questões trabalhistas exigem intervenção técnica imediata. Se você identificou atrasos de salário, assédio moral, jornada excessiva ou descumprimento do contrato, o tempo é crítico.
Na AST Advogados, analisamos cada detalhe da relação de trabalho para fundamentar a rescisão indireta com segurança jurídica.
- Analisamos descumprimentos graves previstos no art. 483 da CLT.
- Orientamos sobre verbas rescisórias, FGTS e seguro-desemprego.
- Atuamos contra demissões irregulares e alterações abusivas de contrato.
- Oferecemos atendimento jurídico personalizado e sigiloso.
- Atuamos em todo o Brasil com processos digitais.
Contratar um advogado trabalhista é indispensável para quem sofre descumprimentos graves do empregador e precisa encerrar o vínculo com segurança.
Na AST Advogados, analisamos cada detalhe do seu caso com rigor técnico e foco na proteção dos seus direitos trabalhistas.
Sofrendo assédio, atrasos de salário ou alteração abusiva de função?
Atuação Técnica em Rescisão Indireta
A AST Advogados atua em pedidos de rescisão indireta, cobrança de verbas rescisórias e indenizações por descumprimento contratual.
Utilizamos experiência em direito do trabalho para garantir que o trabalhador receba todos os direitos previstos na CLT.
Quando pedir rescisão indireta?
Quando o empregador atrasa salários, impõe jornada abusiva, pratica assédio ou descumpre obrigações essenciais do contrato.
Procure a AST Advogados ao primeiro sinal de irregularidade. Sua ação rápida define a proteção dos seus direitos.
Defesa trabalhista especializada
Estratégia jurídica e resultados
Atendimento personalizado
Soluções rápidas, seguras e confidenciais
Dúvidas Frequentes sobre Rescisão Indireta
O que é rescisão indireta?
É a ruptura do contrato por culpa do empregador, quando há descumprimento grave das obrigações. O trabalhador recebe verbas como demissão sem justa causa.
Quando posso pedir rescisão indireta?
Quando o empregador comete falta grave prevista no art. 483 da CLT: salários atrasados, condições degradantes ou descumprimento do contrato.
Quais verbas tenho direito?
Saldo de salário, aviso prévio, férias + 1/3, 13º proporcional, FGTS + multa de 40% e seguro-desemprego, se preenchidos os requisitos.
Preciso continuar trabalhando após pedir?
Em regra, sim, até decisão judicial ou acordo. Em casos urgentes, pode ser requerido afastamento via tutela.
Quanto tempo tenho para entrar com a ação?
Até 2 anos após o fim do contrato, respeitada a prescrição quinquenal durante o vínculo.
Quanto custa um advogado trabalhista?
O valor varia conforme a complexidade do caso. A AST Advogados oferece análise inicial para estimar custos de forma transparente.
A AST Advogados atende em todo o Brasil?
Sim. Atuamos em todo o território nacional com processos digitais e atendimento remoto especializado.